Бизнес Консалтинг-ЛабИТ
Общество с ограниченной ответственностью
Член общероссийской сети распространения правовой информации КонсультантПлюс

290x200

1488727_05

Журнал «Главная книга»

Журнал издается с 2000 года и за это время зарекомендовал себя  в глазах бухгалтеров, как компетентный, интересный и надежный помощник, который всегда становится на сторону читателя, не просто описывая изменения законодательства, а давая практические рекомендации и советы по решению текущих задач.

Дважды в месяц на 96 страницах «Главной книги» подписчики читают только полезную и важную информацию:

  • все новости и изменения в налогообложении, бухучете, кадровых вопросах;
  • разъяснения чиновников и советы экспертов;
  • четкие схемы действий и готовые решения в сложных ситуациях;
  • наглядные примеры и образцы документов;
  • бухгалтерские тесты и справочники;
  • подборки интересных судебных решений по налоговой тематике;
  • обзоры планов правительства и принятых проектов нормативных актов.

Каждый подписчик журнала «Главная книга» получает карту с кодом доступа к закрытым электронным сервисам «Типовые ситуации» и «Бухгалтерские семинары».

Интересно? Хотите узнать о подписке на полезное и практическое издание для бухгалтера?

Существуют разные способы подписики на столь полезное практическое издание: в любом почтовом отделении (каталоги «Роспечать» — индекс 80800«Пресса России» — индекс 38380 и «Почта России» — индекс 16700), а также непосредственно в издательстве (ООО «Издательство “Главная книга”»).

Но выгоднее и удобнее оформить подписку в компании ООО «Бизнес Консалтинг-ЛабИТ» — у нас действуют специальные подписные цены, дополнительные скидки, а также бесплатная доставка журналов!

Открыта подписка на 2021 год!  Подписаться можно с любого текущего месяца.


Выпуск за Май 2022 года

Снимок экрана 2022-06-01 в 19.59.40

Анонс выпуска за Июнь 2022 года: 
 

  • Что нужно сделать

 

НОВОСТИ

  • Налоговые и бухгалтерские новости

 

НАЛОГИ И БУХУЧЕТ

  • Кому дали годовую отсрочку по страховым взносам
    Правительство предоставило работодателям на год отсрочку по уплате страховых взносов за II и III кварталы 2022 г. Также годовую отсрочку дали и ИП по уплате 1%-х взносов на ОПС с доходов свыше 300 тыс. руб. за 2021 г. Но, как обычно, воспользоваться этой поблажкой смогут не все.
  • Как купить прослеживаемый товар через подотчетника
    Приобретая импортные товары, которые подлежат прослеживаемости, надо затребовать от продавца (если это организация или ИП) РНТП и другие реквизиты прослеживаемости. Как быть, если прослеживаемый товар покупает работник организации на деньги, полученные под отчет, вы узнаете из нашей статьи.
  • Товар прослеживаемый, но куплен работником без доверенности
    Случается, что идеальная схема покупки прослеживаемого товара через подотчетника нарушается из-за работника, не предъявившего доверенность и/или не получившего счет-фактуру либо УПД с реквизитами прослеживаемости. Без паники! Выход есть всегда.
  • Нюансы покупки, продажи и использования авто предпринимателем
    Нередко ИП спрашивают: как правильно оформить покупку автомобиля, если он будет использоваться в личных целях, а не для бизнеса? Не посчитают ли налоговики предпринимательской сделкой продажу такого автомобиля впоследствии? И что будет, если в личных целях используется, наоборот, «предпринимательское» авто? Об этом — в нашей статье.
  • Когда капремонт и техобслуживание — отдельные объекты ОС
    По правилам ФСБУ 6/2020 и ФСБУ 26/2020 затраты на ремонт основных средств, их техническое обслуживание или осмотр могут отражаться либо как расходы текущего периода, либо как капитальные вложения. Причем по окончании таких капвложений может создаваться новый объект ОС.
  • Капремонт недвижимости: что с налогом на имущество
    Во время действия ПБУ 6/01 затраты на капитальный ремонт, дорогие виды техосмотра и техобслуживания основных средств не облагались налогом на имущество. Однако правила бухучета изменились, так что вслед за ними де-факто произошли изменении и в налоге на имущество.
  • А ну-ка, удержи: переплата за «авансовый» отпуск при увольнении работника
    Руководитель может отпустить работника в отпуск раньше, чем он его заработал. И ничего страшного в этом нет. Проблемы могут возникнуть, если этот работник вскоре увольняется. Ведь удержать неотработанные отпускные из увольнительных выплат не всегда удается.
  • Отпуск отгулян авансом: отражаем перерасчет в налогах и бухучете
    Поняв, когда есть возможность удержать неотработанные отпускные из увольнительных выплат, а когда — нет, бухгалтеру придется решать, как учесть все это при исчислении НДФЛ, страховых взносов, налога на прибыль или налога при УСН. Мы разобрали возможные ситуации и пути выхода из них.
  • Как вести учет при долевом строительстве с использованием эскроу-счетов
    В долевом строительстве многоквартирных домов или иной недвижимости после перехода на проектное финансирование используются счета эскроу. От наших читателей — организаций-застройщиков поступают вопросы о том, как правильно отразить в учете затраты на строительство и передачу построенного объекта дольщикам, как следует учитывать деньги на счетах эскроу. Эти вопросы мы и рассмотрели в нашей статье.
  • Какой бизнес можно перевести на патент, а какой — нет
    Перейти на патент хотят многие ИП — в некоторых ситуациях этот спецрежим может быть выгоднее и удобнее упрощенки. Но не всегда получается с ходу определить, подходит ли ваш бизнес под вид деятельности из перечня в гл. 26.5 НК РФ.
  • Когда расходы на страхование имущества можно учесть в «прибыльной» базе

 

ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

  • Зарплатный аванс: чтобы не больше, но и не меньше
    Работодатель обязан выплачивать зарплату не реже двух раз в месяц. При выплате за первую половину месяца (аванса) не удерживается НДФЛ и не исчисляются взносы. Но если аванс выплачивается в последний день месяца, то с налогом ситуация иная.
  • Что такое необоснованный отказ в приеме на работу: точка зрения ВС РФ
    Верховный суд выпустил Обзор судебной практики, касающейся приема на работу. Одна из тем — что считать необоснованным отказом в заключении трудового договора. Ведь ТК РФ прямо запрещает такой отказ, но само понятие в деталях не раскрывает.
  • Как поступить с работником, который не справляется со своими обязанностями
    Если сотрудник «не тянет», его можно уволить, а можно дать ему шанс на исправление. На тот и другой случай мы привели по три шпаргалки оформления отношений.
  • Кадрово-бухгалтерские будни: что, когда и как оформлять
    Сотрудники оформляются на работу без приказа, некоторые из них забывают предъявить необходимые при приеме на работу документы. А кто-то переводится на удаленку насовсем. Как и в какие сроки нужно оформить необходимые в подобных ситуациях документы, вы узнаете из следующего номера ГК.
  • Справку об отсутствии судимости можно требовать не у всех соискателей
  • Как IT-компании уведомлять военкомат об увольнении работника-«отсрочника»

 

ПРОВЕРКИ И КОНТРОЛЬ

  • Узаконены правила отражения налоговиками переплаты, возникшей из-за уточненки
    При обнаружении в поданной декларации ошибок, которые не привели к занижению налога, организация или ИП могут подать уточненку. Однако получившаяся в результате уточнения переплата будет отражена инспекцией в КРСБ не сразу. Такие правила теперь прямо закреплены в НК.
  • В ООО меняется директор: как уведомить ИФНС
    Если участники организации приняли решение о смене директора, об этом нужно сообщить в ИФНС, представив заявление о регистрации изменений в учредительных документах или о внесении изменений в ЕГРЮЛ.
  • ФНС сообщила о случаях DDoS-атак на ККТ
  • Зарегистрировать ИП по доверенности нельзя

 

ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС

  • Центробанк смягчил валютные ограничения для граждан

 

ЧТО ПЛАНИРУЕТСЯ

  • Проекты

 

В БЛИЖАЙШИХ НОМЕРАХ

  • Анонс журнала «Главная книга» № 12, 2022 г.

Открыта подписка на 2022 год!

Подписаться можно с любого текущего месяца.

Подробнее узнать о журнале «Главная Книга» и о том, как оформить подписку, можно обратившись в нашу компанию по многоканальным телефонам:

В Москве:

+7 (499) 431-91-15, +7 (499) 431-91-16, +7 (499) 431-91-17, +7 (499) 431-91-18,
+7 (495) 781-07-83, +7 (495) 781-07-84

 

В Сургуте:

+ 7 (3462) 45-50-08, + 7 (3462) 45-50-09, + 7 (3462) 45-70-26, + 7 (3462) 45-62-24,
+ 7 (3462) 45-70-98

 

Оставить заявку на подписку можно здесь.

 

Остались вопросы

Задайте их нашему специалисту