7 ОКТЯБРЯ
Преподаватель:
Евгения Конюхова
Время проведения:
С 10.00 до 14.00 (по московскому времени)
Для кого: руководителя кадровой службы, специалиста по кадровому делопроизводству, менеджера по персоналу, инспектора по кадрам.
Зачем участвовать?
Евгения Конюхова разъяснит условия успешного взаимодействия с государственными органами контроля и поможет участникам вебинара разобраться:
- как использовать риск-ориентированный подход при взаимодействии с Государственной инспекцией труда (ГИТ): участники узнают методологию оценки категории риска своей организации и способы минимизации вероятности проверок;
- каков порядок определения своей категории риска (на основе критериев отнесения работодателей к разным категориям риска, предложенными Минтрудом РФ);
- почему важно избегать попадания в реестр недобросовестных работодателей и как избежать включения в этот черный список;
- как готовиться к обязательным профилактическим визитам, обладая информацией о правах инспектора, сроках визита и порядке подготовки документации;
- в каких случаях и каким образом инициировать профилактический визит работодателя – процедура самостоятельного обращения в ГИТ и выгоды такого шага для предупреждения будущих санкций;
- в каких случаях возможно отклонить проведение профилактического мероприятия, соблюдая закон;
- что нужно знать о новых критериях оценки риска работодателей и получение рекомендаций по профилактике нарушений, выявляемых чаще всего при проверках.
Программа вебинара:
- Риск-ориентированный подход при проверках ГИТ.
- Как определить категорию риска работодателей.
- Реестр недобросовестных работодателей с 01.01.2025: как не попасть в «черный» список Роструда.
- Новые обязательные профилактические визиты с 2025 года: права инспектора, сроки, документы, оформляемые по итогам профилактического визита.
- Профилактический визит по инициативе работодателя.
- Можно ли уклониться от профилактического визита?
- Виды и сроки проверок ГИТ.
- Новые индикаторы риска: по каким критериям работодатели могут попасть под внеплановую проверку.
- Новые проверочные листы Роструда: на какие вопросы обратить оформления трудовых отношений обратить первоочередное внимание в 2025 году.
- Предупреждение переквалификации гражданско-правовых договоров в трудовые.
- Предупреждение типичных ошибок в оформлении трудового договора.
- Предупреждение типичных нарушений в оплате труда.
- Предупреждение типичных ошибок работодателей при оформлении графика отпусков.
ГАРАНТИЯ: ответы лектора на ВСЕ вопросы, присланные заранее на sale@bc-labit.ru
Участие в вебинаре идет в зачет ежегодного повышения квалификации.
