23 ИЮНЯ

Преподаватель:
Анастасия Бодрова
Время проведения:
С 10.00 до 14.00 (по Московскому времени)

Для кого: руководителя организации, корпоративного юриста, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство.

Зачем участвовать?

Вебинар Анастасии Бодровой будете полезен для кадровых специалистов, юристов и руководителей компаний, которые хотят углубленно разобраться в вопросах кадрового делопроизводства применительно к должности генерального директора и стремятся получить рекомендации, касающиеся всех нюансов оформления документов, связанных с назначением, деятельностью и увольнением руководителя компании.

Слушатели вебинара:

• узнают, какие правовые нормы регулируют деятельность генерального директора, каковы его полномочия и обязанности перед компанией, а также какие существуют особенности заключения трудового договора с ним. Это поможет грамотно выстраивать отношения между руководителем и организацией, минимизируя юридические риски;
• научатся составлять необходимые документы, такие как протоколы общих собраний, трудовые договоры, приказы о назначении и увольнении генерального директора;
• разберутся, как правильно организовать процесс инвентаризации имущества и документов, составить акт приема-передачи и завершить расчеты с предыдущим генеральным директором, чтобы обеспечить непрерывность деятельности компании и минимизировать риски при передаче руководства новым лицам.

Программа вебинара:

• Кто такой генеральный директор?
• Основные функции и полномочия.
• Правовые аспекты взаимодействия с руководством компании.

• Процедура назначения генерального директора.
• Какие органы уполномочены назначать генерального директора?
• Решение учредителей/акционеров.
• Протокол общего собрания или решение единственного участника.
• Трудовой договор с генеральным директором.
• Особенности заключения трудового договора.
• Существенные условия договора.
• Срок полномочий и порядок продления.
• Приказ о назначении генерального директора.
• Формулировка приказа.
• Регистрация приказа в реестре.
• Внесение изменений в ЕГРЮЛ.

• Документация, связанная с текущей деятельностью.
• Приказы и распоряжения генерального директора.
• Внутренние локальные акты компании.
• Делегирование полномочий другим сотрудникам.

• Основания для увольнения генерального директора
• Истечение срока полномочий.
• Прекращение трудового договора по инициативе работодателя.
• Расторжение по соглашению сторон.
• Оформление прекращения трудовых отношений.
• Процедура расторжения трудового договора.
• Подготовка соответствующих приказов.
• Оформление трудовой книжки.
• Передача дел новому руководителю.
• Инвентаризация имущества и документов.
• Составление акта приема-передачи.
• Завершение расчетов с бывшим руководителем.

5. Ответственность генерального директора.

• Материальная ответственность.
• Основания для привлечения к ответственности.
• Компенсация ущерба, нанесенного компании.
• Административная и уголовная ответственность
• Нарушения законодательства.
• Последствия несоблюдения нормативных актов.
• Договорная ответственность.
• Штрафные санкции.
• Гарантии защиты прав генерального директора.

ГАРАНТИЯ: ответы лектора на ВСЕ вопросы, присланные заранее на: sale@bc-labit.ru

Участие в вебинаре идет в зачет ежегодного повышения квалификации.