18 АПРЕЛЯ

Зачем участвовать:

Заключение и расторжение трудового договора – рутинные процедуры, без которых не обходится деятельность организации. Участие в вебинаре Анастасии Бодровой будет полезно каждому специалисту кадровой службы.

Вебинар поможет разобраться в ключевых понятиях, функциях трудового договора, узнать о различных видах договоров и этапах их оформления. Особое внимание будет уделено распространенным ошибкам, что позволит избежать их в будущем.

Участники также получат знания о процессе изменения условий трудового договора, узнают причины и основания для этого, а также освоят процедуру корректировок. В завершение будут рассмотрены процедуры увольнения и документального сопровождения процесса расторжения трудового договора.

Слушатели вебинара:

• смогут уверенно ориентироваться в понятиях трудового договора, различать обязательные и дополнительные условия. Это поможет минимизировать риски возникновения трудовых споров;
• освоят процедуру корректировки условий труда — от оценки причин до согласования с сотрудниками;
• научатся грамотно документально фиксировать любые изменения, соблюдая права работников и требования законодательства;
• разберутся, какие существуют основания для увольнения и как действовать в зависимости от инициатора;
• будут готовы правильно оформлять необходимые документы и соблюдать законные процедуры, чтобы избежать юридических проблем.

Программа вебинара:

1. Трудовой договор – понятие, виды, содержание.

• Понятие трудового договора. Что представляет собой этот документ и почему он важен?
• Функция трудового договора, как он регулирует взаимоотношения между работодателем и сотрудником.
• Какие бывают виды трудового договора.

2. Порядок заключения трудового договора.

• Составляющие трудового договора. Обязательные и необязательные пункты.
• Этапы оформления – от намерения до подписания.
• Распространенные ошибки и способы их устранения.

3. Изменение условий трудового договора.

• Когда нужно вносить изменения в трудовой договор.
• Процедура корректировки: пошаговый алгоритм правильного оформления изменений.
• Согласование с работником: важность соблюдения прав сотрудника при изменении условий работы.

4. Прекращение трудового договора

• Основания для расторжения: по каким причинам могут прекратиться трудовые отношения.
• Увольнение по инициативе сторон: процедурные различия при увольнении по желанию работодателя или сотрудника.
• Документальное сопровождение. Как правильно оформлять документы при прекращении сотрудничества.

ГАРАНТИЯ: ответы лектора на ВСЕ вопросы, присланные заранее на: sale@bc-labit.ru

Участие в вебинаре идет в зачет ежегодного повышения квалификации.