Бизнес Консалтинг-ЛабИТ
Общество с ограниченной ответственностью
Член общероссийской сети распространения правовой информации КонсультантПлюс

290x200

1488727_05

Работа с повестками. Отчетность в военные комиссариаты осенью 2024 года

18 ОКТЯБРЯ

Преподаватель:
Евгения Конюхова
Время проведения:
С 10.00 до 14.00 (по Московскому времени) 

Для кого: для руководителя кадровой службы, специалиста ВУС.

Зачем участвовать:
Порядок организации и ведения воинского учета существенно изменился.

Вместе с Евгенией Конюховой:
  • узнаем о действиях работодателя при оформлении приема на работу;
  • уточним порядок проведения сверки с документами воинского учета;
  • рассмотрим особенности работы с повестками с учетом изменений 2024 года;
  • получим чек-лист гарантий работникам, призванным на военную службу / заключившим контракт, а также членам их семей.

Программа вебинара:

  1. Реестр воинского учета с 01.11.2024: новые способы представления сведений о военнообязанных работниках.
  2. Учетная работа при приеме на работу: действий работодателя, когда у работника отсутствует отметка о воинской обязанности на стр. 13 паспорта, когда есть неточности в документах воинского учета, когда у работника отсутствует регистрация по месту пребывания. Примеры уведомлений работнику, сопроводительных писем в военный комиссариат.
  3. Виды отчетности в военный комиссариат. Сроки и порядок представления сведений осенью 2024 года. Полный алгоритм действий работодателя при выявлении работника, который должен состоять, но не состоит на воинском учете. Типичные ошибки, допускаемые в порядке определения сроков представления отчетности, особенности представления сведений об изменении семейного положения, образования, о переводах.
  4. Организация проведения сверки с документами воинского учета (пример приказа о проведении сверки). Как проводить сверку с дистанционными работниками.
  5. Направления повесток и новый порядок определения даты вручения повесток, реестр повесток с 01.11.2024, организация вручения повесток по месту работы, фиксация отказа работника от получения повестки, ответственность работодателя и работника за неисполнение обязанностей по вручению повесток и явке работника в военный комиссариат. Как работодателю исключить состав административного правонарушения за неоповещение работника о повестке.
  6. Алгоритм действий работодателя при заключении работником контракта или в связи с вызовом в ВК по повестке.
  7. Чек-лист гарантий работникам и членам их семьи в связи с призывом на военную службу по мобилизации/заключением контракта.

ГАРАНТИЯответы лектора на ВСЕ вопросы, присланные заранее на: sale@bc-labit.ru

Участие в вебинаре идет в зачет ежегодного повышения квалификации.

 

Остались вопросы

Задайте их нашему специалисту