3 ФЕВРАЛЯ
Для кого: руководителя кадровой службы, специалиста по кадровому делопроизводству, руководителя подразделения, ответственного за разработку графиков работ и табелирование, главного бухгалтера, бухгалтера по расчету заработной платы, экономиста по труду, юриста.
Зачем участвовать?
Вместе с лектором вы сможете:
- разобраться в вопросах установления режимов рабочего времени;
- получить готовые алгоритмы разработки и проверки режимов рабочего времени;
- предупредить возможные нарушения при составлении графиков работ.
На практических примерах рассмотрим и предупредим типичные ошибки работодателей при установлении режимов рабочего времени, дадим примеры формулировок условий о режимах рабочего времени.
Вы научитесь:
- устанавливать режимы рабочего времени под запросы бизнеса;
- проводить аудит режимов рабочего времени;
- определять норму рабочего времени работника с учетом периодов его отсутствия.
Программа вебинара:
- Виды рабочего времени: нормальное, сокращенное, неполное. Различия в установлении неполного рабочего времени по соглашению сторон и введению неполного рабочего времени по инициативе работодателя.
- Пошаговый алгоритм установления и проверки режимов рабочего времени. Пятиэлементная модель установления режимов рабочего времени. Почему нельзя устанавливать режим рабочего времени только графиком работ или приказом работодателя. Практикум по проверке режимов рабочего времени.
- Особенности установления гибкого режима рабочего времени: в каких случаях применяется и как закрепляется в ЛНА работодателя.
- Время отдыха: установленные перерывы, их учет, порядок установления и оплаты. Перерывы для отдыха и питания, пошаговый алгоритм их установления. Перерывы для отдыха и питания, которые включаются в рабочее время и оплачиваются. Особенности установления и оплаты специальных перерывов. Нарушения работодателей при установлении еженедельного непрерывного отдыха.
- Сменный режим работы: ознакомление работников с графиком сменности. Порядок сокращения продолжительности работы в ночное время.
- Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день; порядок учета и оплаты в 2025 году. Проверка внесенных изменений в локальные нормативные акты работодателей по оплате сверхурочной работы, судебная практика.
- Работа в ночные смены: порядок сокращения продолжительности рабочего дня на час, доплаты.
- Порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата при различных графиках работ; анализ типичных ошибок. Необоснованное привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, спорные случаи оплаты, порядок предоставления другого дня отдыха, оплата выходного дня в случае работы работника сверх нормы.
ГАРАНТИЯ: ответы лектора на ВСЕ вопросы, присланные заранее на sale@bc-labit.ru
Участие в вебинаре идет в зачет ежегодного повышения квалификации.